Hlavní Inženýr/Ka Ve Stavebnictví | Pozemní Stavby

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte ukončené VŠ vzdělání v oboru stavebnictví a zkušenosti s vedením projektů pozemních staveb? Výborně! Potom hledám právě Vás!

Co bude Vaší hlavní náplní práce na pozici INŽENÝR/KA POZEMNÍCH STAVEB?

  • koncepční návrhy staveb respektujících požadavky investora
  • samostatné vedení projektů pozemních staveb řízení a kontrolu práce svěřeného týmu s cílem zvýšení produktivity
  • nasazování a rozvoj moderních technologií v projektování
  • vyhledávání nových trendů ve stavebnictví a jejich využívání s cílem zvýšení efektivity projekt
  • udržování přehledu o platných normách a jiných předpisech v oboru pozemních staveb
  • projednání dokumentace se zástupci investora, se správci a s úřady
  • plnění úkolů svěřených vedoucím nadřízeným pracovníkem
  • koordinace týmu projektantů

POŽADAVKY:

  • VŠ se stavebním zaměřením
  • min. 5 let praxe v oboru
  • znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni výhodou
  • doporučená autorizace v oboru pozemní stavby
  • znalost práce v Autodesk, AutoCAD podmínkou
  • znalost práce v REVIT – výhodou
  • výborné organizační a koordinační schopnosti
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Alteris s.r.o. | Alteris s.r.o. | Lísek Lísek
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
AGRO - Měřín, a.s. | AGRO - Měřín, a.s. | Měřín Měřín
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
PARTNERS WORK družstvo | PARTNERS WORK družstvo | Plzeň Plzeň
  • 18 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. listopadu
VIPbeauty s.r.o. | VIPbeauty s.r.o. | Vyšší Brod Vyšší Brod
  • do 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT