- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká
Inženýrská geodezie, katastr nemovitostí, měřické práce v terénu převážně v
Olomouckém kraji, obsluha všech druhů geodetických přístrojů, zpracování dat v
kanceláři, samostatné vedení zakázek od přípravy podkladů až po vyhotovení
dokumentace
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
SŠ nebo VŠ obor geodézie, vhodné i pro abs., praxe v IG a KN výhodou, ŘP sk. B
(aktivní řidič), nástup ihned, nebo dle dohody
Výhodou bude, pokud budete umět
Schopnost samostatné i týmové práce, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, chuť učit
se novým věcem.
Co vám můžeme nabídnout
Odměny podle výkonu, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, přátelský kolektiv, možnost osobního růstu, zajímavá a pestrá práce
Benefity: firemní akce, možnost si napracovat hodiny, vlastní organizace náplně práce, vzdělávací kurzy, školení, 13. plat, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování.
Vhodné i pro: osoby bez praxe.
První kontakt možný POUZE mailem nebo telefonicky.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.