- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Naše zdravotnické zařízení poskytuje komplexní odborné zdravotnické a sociálních služby pro 120 hospitalizovaných pacientů vyžadujících následnou a rehabilitační péči. Dále poskytujeme zdravotnické služby v chirurgické ambulanci, interní ambulanci a služby biochemické laboratoře.
Vyhlašuji výběrové řízení na pozici náměstkyně pro ošetřovatelskou péči termín uzávěrky přihlášek do 20.5. 2026
- obsah přihlášky - životopis, motivační dopis
Náplň práce:
- operativní řízení především lůžkové části
- denní administrativa
- sledování a zpracování aktuálních právních předpisů
- vytváření a kontrola ošetřovatelských standardů
- personální práce
- min. tříletou praxi na pozici staniční nebo hlavní sestry
- min. tříletou praxi práce u lůžka
- lidský přístup
- ochotu komunikovat napříč nemocnicí
- vytváření pozitivní atmosféry
- VŠ nebo sestra se specializací
- řízení ošetřovatelské péče v zařízení s dobrou pověstí
- stabilní zázemí
- osobní rozvoj
- vlastní organizaci práce
- dlouhodobou spolupráci
- 5 týdnů dovolené
- finanční příspěvek na produkty ve stáří

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..