Ext. spolupráce - příprava Územně analytických podkladů ČR
- Brno
- Ústav územního rozvoje
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Bedřichovická 1199/21, Brno, 627 00 |
Firma | MÍR, stavební bytové družstvo |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Služby, umění a kultura, Státní správa a samospráva, Administrativní pracovník / pracovnice, Správce / Správkyně, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Hrubá mzda | 35.000 – 40.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme MÍR, stavební bytové družstvo, se sídlem Bedřichovická 1199/21 ve Slatině a zabýváme se zajišťováním správy pro bytové domy. Máme dlouhou historii a naši klienti vědí, že se na nás můžou spolehnout. Řešíme pro ně věci od A až do Z a neustále pracujeme na zlepšování našich služeb.
Dokážete rychle a kvalitně zařídit to, co je třeba? Nyní hledáme do hlavního pracovního poměru šikovného člověka na pozici Technik / správce bytových domů ž/m
Vaším úkolem bude zajišťovat kompletní správu svěřených bytových domů. To zahrnuje např. kontrolu technického stavu domů, zajištění drobných oprav, revizí nebo až přímo činnosti související s modernizací domů. Na tomto místě je flexibilní pracovní doba, což ale znamená, že je někdy potřeba zajet na domy večer a setkat se s vlastníky.
UMÍTE KOMUNIKOVAT S RŮZNÝMI TYPY LIDÍ?
DOKÁŽETE ŘEŠIT TECHNICKÉ, STAVEBNÍ PROBLÉMY?
Tato práce je opravdu pestrá a rozhodně vás nečeká nuda. Je to o komunikaci s lidmi, tak jako většina pozic u nás. Do problematiky vás uvedeme, nejsme v tom nováčci.
Nehledáme někoho, kdo se chce upíchnout na klidné místečko, ale někoho, kdo se umí opřít do práce a chce mít za sebou viditelné výsledky. To s sebou tato práce totiž nese.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje