- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme MÍR, stavební bytové družstvo, se sídlem Bedřichovická 1199/21 ve Slatině a zabýváme se zajišťováním správy pro bytové domy. Máme dlouhou historii a naši klienti vědí, že se na nás můžou spolehnout. Řešíme pro ně věci od A až do Z a neustále pracujeme na zlepšování našich služeb.
Dokážete rychle a kvalitně zařídit to, co je třeba? Nyní hledáme do hlavního pracovního poměru šikovného člověka na pozici Technik / správce bytových domů ž/m
Vaším úkolem bude zajišťovat kompletní správu svěřených bytových domů. To zahrnuje např. kontrolu technického stavu domů, zajištění drobných oprav, revizí nebo až přímo činnosti související s modernizací domů. Na tomto místě je flexibilní pracovní doba, což ale znamená, že je někdy potřeba zajet na domy večer a setkat se s vlastníky.
UMÍTE KOMUNIKOVAT S RŮZNÝMI TYPY LIDÍ?
DOKÁŽETE ŘEŠIT TECHNICKÉ, STAVEBNÍ PROBLÉMY?
Tato práce je opravdu pestrá a rozhodně vás nečeká nuda. Je to o komunikaci s lidmi, tak jako většina pozic u nás. Do problematiky vás uvedeme, nejsme v tom nováčci.
Nehledáme někoho, kdo se chce upíchnout na klidné místečko, ale někoho, kdo se umí opřít do práce a chce mít za sebou viditelné výsledky. To s sebou tato práce totiž nese.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.