- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás
Revital Group s.r.o. se zaměřuje na revitalizace, opravy a obnovu staveb, zejména bytových a panelových domů. Hledáme lidi, kteří chtějí dělat práci pořádně, přemýšlí nad souvislostmi a umí převzít odpovědnost za výsledek.
Koho hledáme?
Do našeho týmu hledáme samostatného a spolehlivého stavbyvedoucího, který převezme odpovědnost za řízení a koordinaci staveb od převzetí zakázky až po její dokončení a předání.
Hledáme člověka, který umí stavbu skutečně vést. Nejen kontrolovat, ale plánovat, organizovat, komunikovat, vyhodnocovat a dotahovat věci do konce.
Co bude Vaší náplní práce:
Co od Vás očekáváme:
Co nabízíme:
Zaujala Vás tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis nebo krátké představení a ozveme se Vám.
WH Stavební s.r.o.
Rybná 716/24
110 00 Praha
IČO: 07660936
Datová schránka: 3ukpydc
Další informace:
GPS: 50.089514565889,14.425918969078,
S-JTSK: -743226.12 -1042943.57,
RUIAN: 21715475
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.