Zastupující doručovatel pro okres Olomouc

Olomouc
15.000 – 20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost První novinová společnost a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Jste energická a pozitivní osoba, kterou nerozhází ani špatné počasí? Hledáte flexibilní zaměstnání? Nevadí vám cestování při práci a rádi jezdíte autem?

Pokud ano, tak pro naši společnost hledáme právě vás – toho nejlepšího a nejspolehlivějšího doručovatele, který zastoupí své kolegy v roznosu.

Co vás čeká?

  • budete roznášet / rozvážet dopisy, letáky, nebo předplatné novin v lokalitách, ve kterých v daném okamžiku chybí doručovatel, zastoupíte tak kolegy, kteří náhle onemocněli nebo jsou na dovolené
  • na nejbližším odběrném místě si noviny vyzvednete a po krátké přípravě doručíte do příslušných schránek
  • roznos novin je nenáročná práce od pondělí do soboty, která probíhá v ranních hodinách a nejpozději do 7:30 hod. musí být noviny ve schránkách
  • při roznosu letáků a dopisů vám vše potřebné zavezeme až domů
  • je na vás, kudy a jakým způsobem letáky a dopisy roznesete – na roznos dostanete dva dny a roznos probíhá od pondělí do čtvrtka

Co je k práci potřeba?

  • do odpovědi vždy uvádějte celé jméno, adresu a telefonní číslo
  • stačí nám vaše chuť k práci
  • chceme hlavně někoho, na koho se můžeme spolehnout a komu nevadí pravidelný pohyb po venku
  • očekáváme důslednost a základní orientační smysl
  • požadujeme věk min. 18 let, platný řidičský průkaz sk. B a vlastní automobil

Čím Vás odměníme?

  • dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP, možnost i DPP nebo DPČ
  • mzda až 20.000 Kč
  • pravidelný pohyb na čerstvém vzduchu
  • proplácíme cestovní náhrady
  • nástup možný ihned

Na čem s námi budete pracovat:
Naším cílem je vytvořit nejspolehlivější a nejlepší službu pro roznos novin a adresných i neadresných zásilek. Jako společnost Mediaservis máme 12 středisek a v současnosti již na 10 000 doručovatelů, jejichž počet stále navyšujeme. Staňte se naším kolegou a pojďte růst s námi.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ČKD Blansko Holding, a.s. | ČKD Blansko Holding, a.s. | Blansko Blansko
  • od 83 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Střední škola Euroinstitut | Střední škola Euroinstitut | Neprobylice Neprobylice
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
MORAVOPROJEKT s.r.o. | MORAVOPROJEKT s.r.o. | Velký Újezd Velký Újezd
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Josef S t r n a d, spol. s r.o., výroba usní, Solnice | Josef S t r n a d, spol. s r… | Solnice Solnice
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI