- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta, českou stavebně-strojírenskou společnost v Jeseníku, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Projektový manažer. Budete řídit realizaci stavebních zakázek v Německu - od převzetí zakázky, přes výrobu až po finální předání klientovi.
Máte zkušenosti s projektovým řízením ve strojírenství nebo stavebnictví?
Němčina pro každodenní komunikaci není problém a nevadí Vám občasné cestování?
Pak hledáme právě Vás!
Za co budete zodpovídat:
- budete řídit stavební zakázky v Německu, od samotného zadání zakázky, přes výrobu, kontrolu kvality až po dodání finálního řešení klientům
- od klientů převezmete staveniště, s klienty budete průběžně komunikovat stav zakázky a dohlížet nad realizací projektu
- budete koordinovat dodavatele a subdodavatele
- s klienty budete řešit předání zakázky, případné nedodělky či problémy při realizaci a budete řešit záruční a pozáruční servis
Kdo jste a co umíte:
- máte alespoň SŠ vzdělání (ideálně ve stavebnictví) a zkušenosti s projektovým řízením ve stavebnictví či strojírenství (3 roky+)
- umíte efektivně řídit pracovníky, dodavatele i subdodavatele
- máte silné argumentační schopnosti a organizační dovednosti
- němčina pro denní komunikaci pro Vás není problém
- výhodou bude, pokud máte zkušenosti s jednáním s německými zákazníky
- máte ŘP Sk. B a nevadí Vám občasné cestování
To nejlepší nakonec!
- mzda 50-60.000 Kč
- diety a cestovní náhrady
- stravenky
- služební mobil a počítač
- služební auto pro osobní účely
- smlouvu na dobu neurčitou
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.