Hledáte dlouhodobé a stabilní zaměstnání na vedoucí pozici s jistotou výdělku? Baví Vás administrativa a vedení lidí ?
Pak je naše nabídka určena právě pro Vás!
Pro pobočku Möbelix v Ústí nad Labem hledáme Vedoucí pokladní / Personalistka
Požadujeme :
trestní bezúhonost
prozákaznický přístup
spolehlivost a zodpovědnost
časovou flexibilitu (práce na směny po celý týden)
chuť učit se novým věcem
příjemné vystupování
Předchozí zkušenosti s pokladními programy vítána a znalost německého jazyka je velikou – výhodou, nikoli však podmínkou!
Náplň práce :
práce s hotovostí na pokladně + správa trezoru (hmotná odpovědnost)
vyřizování reklamací
komunikace se zákazníky
práce na PC (interní programy + MS Office)
administrativní úkony v zázemí pobočky
Nabízíme :
práci na plný úvazek na hlavní pracovní poměr
prémie za vedení
osobní prémie
firemní benefity
důkladé zaškolení
možnost dalšího rozvoje a profesního růstu
zázemí stabilní společnosti
práci v příjemném kolektivu
nástup možný ihned
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.