- Německo
- ELSTA GmbH
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Německo |
Firma | Dünkel & Keller Personalservice GmbH |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 1.794 € |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Druh pracovního místa:
hlavní pracovní poměr (zaměstnanec)
Zaměstnavatel:
Dünkel & Keller Personalservice GmbH Arbeitsnehmerüberlassung
Obor působnosti zaměstnavatele:
německá personální agentura, zapůjčení pracovníků – montážní práce dle potřeby jednotlivých objednatelů práce
Velikost firmy: 51–500 zaměstnanců
Popis nabízeného zaměstnání:
Hledáme zaměstnance -ž/m- pro následující obor:
mechanik zařízení (instalatérství, topenářství,vzduchotechnika/klimatizace)
Jako personální agentura spolupracujeme s velkým množstvím stabilních zákazníků (objednatelů práce) a proto jsme schopni zajistit pro své zaměstnance dlouhodobé místo pracovního výkonu u širokého spektra firem z oblasti Frank a okolí Mnichova.
V současné době disponuje naše firma vozovým parkem čítajícím cca 300 osobních automobilů, které propůjčujeme svým zaměstnancům za účelem dopravy k zákazníkovi ze sídla naší firmy a zpět.
Jelikož jsou mezi našimi zákazníky (objednateli) velké společnosti s více než 300 zaměstnanci i malé firmy o pěti zaměstnancích, mají naši zaměstnanci možnost pracovat v různých oborech a v různě velkých formách podnikání. Získávají tak nejen nové znalosti, ale rozšiřují si i stávající dovednosti a mohou se profesně posouvat výše.
Montážní práce jsou vykonávány nejenom v rodinných domech, průmyslových stavbách, ale i ve větších objektech nebo také např. přímo pro koncového zákazníka (objednatele).
Zaměstnání u firmy Dünkel & Keller Vám proto nabízí výbornou pracovní perspektivu, možnost profesního rozvoje a zázemí stabilní společnosti.
Vedení kolektivu: ne, není potřeba
Místo výkonu práce:
St.-Georgen-Str. 9, 95463 Bindlach, Bavorsko, Německo.
Norimberk, střední Franky, Bavorsko, Německo (různorodé dle potřeby objednatele- zákazníka).
Nástup: ihned/dle domluvy
Pracovní úvazek:
plný, týdně po-pá, systém Arbeitszeitkonto
min.měsíční pracovní úvazek ve výši 151,67 hodin
od 11,83 € /brutto na hodinu za předpokladu dobré znalosti německého jazyka,ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru,platného řidičského oprávnění,schopnosti práce dle plánu a samostatnosti
v případě využívání vlastního vozidla příplatek 1,5 € ke každé odpracované hodině, mzda tedy 13,33 €.
Nemáte vlastní vozidlo? Nevadí! Organizujeme spolujízdy v našich vozech.
paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56 € každý pracovní den
benefity: finanční bonus na dovolenou a Vánoce
dovolená od 24 pracovních dní /rok
ochranná výstroj/nářadí
příspěvek na pracovní oděvy
kontaktní osoba (CZ rodilý mluvčí) v sídle firmy
U tohoto zaměstnaneckého poměru jsou uplatňovaná nařízení tarifní smlouvy BAP DGB.
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců
Požadované vzdělání: výuční list
Požadovaný jazyk: němčina
Osobnostní předpoklady:
flexibilita, schopnost samostatně pracovat, schopnost týmové práce, spolehlivost, ochota cestovat, ochota jezdit na montáže, řidičský průkaz skupiny B (osobní auta, minibus).
V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete prosím svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo mne prosím kontaktujte na tel. zobrazit tel. číslo .
K životopisu prosím přiložte doklad o dosaženém vzdělání – výuční list, oprávnění např. svářečský průkaz atd.
Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).
Mgr. Martina Bečicová
Recruiter
Mobil: zobrazit tel. číslo
E-Mail: e-mail přes odpovědní formulář
Web: www.dk-zeitarbeit.de
Dünkel & Keller Technik GmbH
Dünkel & Keller Personalservice GmbH
Postanschrift: Sankt-Georgen-Straße 9, D – 95463 Bindlach
Bindlach/Bayreuth
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje