- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Rozumíš stavebním projektům a zároveň tě baví posouvat produkty a značku kupředu? Chceš mít vliv nejen na obchod, ale i na to, co a jak firma prodává? Právě hledáme člověka, který spojí projektový obchod s produktovým marketingem do jednoho silného celku. Na starost budeš mít oblast - Praha, střední a východní Čechy.
Aktivně vyhledávat a řídit projekty v oblasti inženýrských sítí ve svěřeném regionu
Budovat vztahy s partnery, projektanty, investory – od prvního kontaktu až po realizaci
Pečovat o produktové portfolio – technická podpora, školení zákazníků i obchodního týmu
Spolupracovat na vývoji nových produktů s globálním produktovým týmem
Tvořit cenové nabídky, vést databáze projektů a práce s CRM
Analyzovat prodejní data, trendy, zpětnou vazbu z trhu – ty víš, co se děje
Připravovat marketingové materiály (katalogy, technické listy, tiskoviny)
Prezentace, školení, účast na veletrzích a promo akcích
SŠ/VŠ vzdělání (technický, stavební nebo ekonomický směr)
Zkušenosti s projektovým obchodem ve stavebnictví
Základní přehled o produktovém marketingu nebo chuť se do něj ponořit
Orientaci na stavebním trhu a technické myšlení
Pokročilou znalost práce s MS Office, výhodou CRM a základní grafické nástroje
Řidičský průkaz sk. B, ochotu cestovat
Znalost češtiny a angličtiny (komunikace s centrálou i partnery)
Samostatnost, tah na branku, důslednost
Fixní mzdu a bonusy podle výsledků – výše bez limitu
Služební vůz i k soukromému užití, telefon, notebook
Možnost podílet se na vývoji nových produktů i směřování značky
Odborný růst, školení, podpora v marketingu i obchodu
Přátelský tým, který tě nenechá ve štychu
25 dní dovolené, sick days a férový přístup

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.