Hledáme produktového manažera v Olomouci!

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro významnou nadnárodní firmu z textilního odvětví hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici PRODUKTOVÝ MANAŽER!

Jste samostatná osobnost a máte zkušenosti z korporátního prostředí?

Angličtina pro denní komunikaci není problém?

A máte vzdělání či zkušenosti v textilním odvětví?

Tak to hledáme právě Vás a těším se na životopis v češtině a angličtině!

Popis pozice:

Na této pozici budete zodpovídat za svěřené portfolio produktů společnosti a budete zodpovídat za celkovou orientaci na trhu, identifikaci aktuálních trendů a jejich monitorování. Na základě vašeho sledování budete tvořit strategické plány včetně návrhů nových produktů. Budete také podporovat globální marketingovou strategii, podílet se na tvorbě produktových materiálů a aktivně sledovat konkurenci a její produkty a nabídky na trhu.

Profil kandidáta:

Ten správný kandidát či kandidátka musí mít zkušenosti či vzdělání v textilním průmyslu, předchozí zkušenosti na podobné pozici (např. produktový či projektový manažer) a výborné manažerské a řídící schopnosti. Neobejdete se bez výborných komunikačních dovedností, plynulé angličtiny a schopnosti pracovat samostatně a důsledně!

Nabízíme:

Rádi nabídneme velmi zajímavou mzdu s atraktivními bonusy a benefity i možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu. Určitě oceníte také služební auto s možností užití pro soukromé účely a další benefity.

Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto zkušenost