- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma, rokem 2021 jsme dosáhli 31 let spedičních zkušeností.
Poskytujeme služby nejen v oblasti silniční, námořní a letecké přepravy, ale také logistiky a celní deklarace pro zákazníky z různých oborů. Společnost působí nejen na území České, ale i na území Slovenské republiky.
• Zadávání dat do obchodního systému
• Příprava podkladů a materiálů pro obchodní oddělení
• Udržování a obnova již navázaných obchodních kontaktů
• Komunikace a spolupráce s kolegy napříč společností
• Komunikace se zákazníky v cizím jazyce
• Udržovat vztahy a komunikaci s partnery
• Úzká spolupráce s kolegy a vedením společnosti
• Evidence obchodních případů včetně realizace
• Min. SŠ vzdělání s maturitou
• Znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook, Internet)
• Komunikativní znalost anglického a německého jazyka
• Dobré organizační a komunikační dovednosti
• Chuť se učit nové věci a růst
• Pozitivní osobnost s příjemným vystupováním
• Plat 32.000 – 40.000Kč + prémie
• Zázemí stabilní a ryze české logistické společnosti
• Fixní mzda + prémie
• Pracovní prostředí s lidský a férovým přístupem
• Zaškolení a odbornou pomoc
• Příležitost k seberealizaci včetně možnosti karierního růstu
• Příspěvek na stravování
• Nástup možný ihned
• Rozmanitou a odpovědnou práci v obchodní společnosti s vysokou mírou samostatnosti
• Firemní akce, dárkové balíčky a jiné akce pro zaměstnance
• Místo výkonu práce Praha 3

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.