- Plný úvazek

Jsme rodinná firma, rokem 2021 jsme dosáhli 31 let spedičních zkušeností.
Poskytujeme služby nejen v oblasti silniční, námořní a letecké přepravy, ale také logistiky a celní deklarace pro zákazníky z různých oborů. Společnost působí nejen na území České, ale i na území Slovenské republiky.
• Zadávání dat do obchodního systému
• Příprava podkladů a materiálů pro obchodní oddělení
• Udržování a obnova již navázaných obchodních kontaktů
• Komunikace a spolupráce s kolegy napříč společností
• Komunikace se zákazníky v cizím jazyce
• Udržovat vztahy a komunikaci s partnery
• Úzká spolupráce s kolegy a vedením společnosti
• Evidence obchodních případů včetně realizace
• Min. SŠ vzdělání s maturitou
• Znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook, Internet)
• Komunikativní znalost anglického a německého jazyka
• Dobré organizační a komunikační dovednosti
• Chuť se učit nové věci a růst
• Pozitivní osobnost s příjemným vystupováním
• Plat 32.000 – 40.000Kč + prémie
• Zázemí stabilní a ryze české logistické společnosti
• Fixní mzda + prémie
• Pracovní prostředí s lidský a férovým přístupem
• Zaškolení a odbornou pomoc
• Příležitost k seberealizaci včetně možnosti karierního růstu
• Příspěvek na stravování
• Nástup možný ihned
• Rozmanitou a odpovědnou práci v obchodní společnosti s vysokou mírou samostatnosti
• Firemní akce, dárkové balíčky a jiné akce pro zaměstnance
• Místo výkonu práce Praha 3
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.