Referent zákaznického centra (m/ž)

Kraslice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Již od roku 1930 skupina firem MHZ vyrábí vysoce kvalitní výrobky v oblasti dekorace, vnitřní ochrany proti slunci i produkty pro venkovní stínění, s atraktivním designem a přizpůsobené na míru.

S našimi 1.600 zaměstnanci jsme mezinárodně úspěšnou společností a dodáváme zákazníkům nejen v Evropě. Naše produkty vyrábíme celkem v 9 závodech v Německu, ve Švýcarsku, Francii a České republice. Mezi naše hlavní výrobky patří zejména plisé, horizontální i vertikální žaluzie, římské rolety, rolety, záclony a závěsy, markýzy, stínicí fólie, kovové závěsy a sítě proti hmyzu.

Pro posílení našeho týmu hledáme pracovníka (m/ž) na pozici:  

Referent zákaznického centra (m/ž)

Co Vás čeká:

  • příjem a zpracování zakázek, či úprav požadovaných zákazníkem
  • vyřizování požadavků zákazníků k jednotlivým obchodním případům v programu SAP a poradenství v technických a obchodních záležitostech
  • zpracování, vystavování a tisk výrobních zakázek
  • zajišťování kooperace v rámci výrobních závodů MHZ
  • technická a obchodní podpora výroby a expedice
  • denní komunikace se sesterskými závody v rámci koncernu (slovem i písmem v německém jazyce)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • německý jazyk slovem i písmem (středně pokročilý B2)
  • znalost práce na PC (Lotus Notes, MS Office)
  • znalost programu SAP (výhodou)
  • pracovitost, spolehlivost, asertivita a pozitivní přístup
  • praxe v oboru výhodou

Nabízíme:

  • nástup možný ihned
  • atraktivní mzdu
  • spolupráci v inovativní, profitující rodinné společnosti s vedoucím postavením na trhu
  • individuálně zaměřená školení
  • pružnou pracovní dobu a možnost home office
  • příležitosti k osobnímu rozvoji
  • transparentní komunikaci, otevřenost a atmosféru důvěry
  • dlouhodobé a jisté zaměstnání
  • celkem 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
  • vánoční odměny a další sociální benefity dle koncernových pravidel společnosti

 

V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici

  • zašlete svůj životopis v českém i německém jazyce na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář 

 

Zadavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

MHZ Hachtel Czech s.r.o.
Svatavská cesta 1997
358 01 Kraslice

IČO: 26398079
Datová schránka: nwymj59
Další informace:
GPS: 50.343437,12.495001,
S-JTSK: -874497.81 -994367.45, RUIAN: 71597981

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.