Učitel/ka odborných předmětů - elektro (obor silnoproud i slaboproud)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Střední průmyslová škola, Ústí nad Labem, Resslova 5, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda od 32.820 Kč

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení

Požadujeme:

  • kvalifikace požadovaná dle zákona o pedagogických pracovnících v platném znění
  • odměňování dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění, příloha pro pedagogické pracovníky
  • pedagogické vzdělání výhodou (studium pedagogiky), možnost doplnění v průběhu trvání pracovního poměru

Zaměstnanecké výhody:

  • příspěvek na produkty na stáří dle § 33 odst. 1 zákona č.250/2000 Sb. v platném znění
  • zvýhodněná zaměstnanecká dopravní karta
  • příspěvek na závodní stravování

Kontakt: e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář, Odpovědět na inzerát, Odpovědět na inzerát) telefonicky Po – Pá 8:00 – 14:00 hod, osobně – SPŠ Resslova 210/5, SPŠ Výstupní 3219/2, po předchozí telefonické domluvě zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asistent pedagoga (m,ž)

  • Ústí nad Labem
  • Dětský domov a Školní jídelna, Ústí nad…
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Vychovatel/vychovatelka

  • Ústí nad Labem
  • Dětský domov a Školní jídelna, Ústí nad…
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Psycholog

  • Ústí nad Labem
  • Mateřská škola speciální, Demosthenes,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Vychovatel/ka

  • Ústí nad Labem
  • Domovy pro osoby se zdravotním…
  • 33 790 – 38 630 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna

Učitel/ka - 1.st .ZŠ

  • Ústí nad Labem
  • Základní škola Ústí nad Labem, Školní…
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Základní škola Ústí nad Labem, Neštěmická 787/38, příspěvková organizace, Dětský domov a Školní jídelna, Ústí nad Labem, Truhlářova 16, příspěvková organizace, Střední průmyslová škola stavební a Střední odborná škola stavební a technická, Ústí nad Labem, příspěvková organizace, Mateřská škola speciální, Demosthenes, o.p.s., B4 Dent s.r.o., Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace, Severočeská střední škola s.r.o., Střední průmyslová škola, Ústí nad Labem, Resslova 5, příspěvková organizace, Základní škola Ústí nad Labem, Školní náměstí 100/5, příspěvková organizace, Střední škola obchodu a služeb s.r.o., Helias Ústí nad Labem, o.p.s., Aestus - Montessori mateřská škola Ústí nad Labem s.r.o., Střední škola obchodu, řemesel, služeb a Základní škola, Ústí nad Labem, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pracovník / pracovnice ve službách, Psycholog / Psycholožka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Trmice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Bor elektro e-mail IT kvalifikace možnost odměňování plat plnění pracovní pracovní poměr pracovník příspěvek stravování studium telefon výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody dopravní karta kontakt kov na dobu na dobu určitou obor odbor odborný pedagog poměr PR stáří zaměstnanecká zaměstnanecké závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena