Asistent/ka prodeje Quiksilver (20h. nebo 30h. týdně) - Ostrava (m/ž)

Moravská Ostrava, Ostrava
15.250 – 22.875 Kč

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

O nás

Jste připravení na novou výzvu?

Skupina MODIVO je lídrem v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. Naše obchodní značky jsou: eObuv, HalfPrice, CCC, Worldbox a Boardriders. 

Snili jste někdy o práci v přední společnosti zaměřené na akční sporty a životní styl? Nyní máte šanci! Příležitost pro každého šikovného prodejce, aby se připojil k týmu Quiksilver v Praze Palladium.

Náplň práce:

  • Vítat zákazníky s energií a znalostí produktů.
  • Poskytovat odborné rady ohledně nejnovějších módních a „must-have“ trendů.
  • Udržovat trendy vzhled prodejny a její dobré zásobení.
  • Spolupracovat se svým týmem na dosažení prodejních cílů a vytváření nezapomenutelných zážitků z nakupování.

Co od Vás očekáváme:

  • Týmový hráč se zájmem o sport
  • Příjemné vystupování a pozitivní myšlení
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Proaktivní přístup k zákazníkům
  • Ochota pracovat na sobě a pravidelně se vzdělávat
  • Vztah k módě a cit pro prezentaci zboží
  • Loajalita a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
  • Jistota stálé mzdy plus motivační ohodnocení formou měsíčních bonusů
  • Stravné 115 Kč za každou směnu
  • Multisport karta za 500 Kč
  • Fasování oděvů dvakrát ročně
  • Zaměstnanecké slevy
  • Možnost dalšího profesního růstu

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Modivo Czech, s.r.o.
Českomoravská 2420/15
190 00 Praha

IČO: 26848601
Datová schránka: 9uau9by
Další informace:
GPS: 50.103747,14.489637,
S-JTSK: -737728.64 -1041876.51, RUIAN: 28270401

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.