- Plný úvazek

Jsme personálně-poradenská společnost s tradicí od roku 1994 v Česku a 1999 na Slovensku. Od roku 2019 nabízíme pod značkou S&you specializovaný recruitment. Jsme součástí SYNERGIE Group, jedné z největších HR firem v Evropě, působící ve 17 zemích. Poskytujeme nábor, headhunting, agenturní zaměstnávání a další HR služby.
Připojte se k prestižní a stabilní FMCG společnosti, která má bohatou historii na světových trzích! V České republice operují ve třech strategických obchodních divizích a nyní hledají Key Account Managera, který se připojí k firemnímu týmu v dynamickém a různorodém prostředí, s centrálou v Praze. V této roli budete mít příležitost pečovat o špičkové produkty a aktivně přispívat k úspěchu společnosti.
Naším klientem je mezinárodní FMCG společnost, která si udržuje vedoucí postavení ve svém oboru již řadu let, a zároveň je inovativní a moderní, dbá na životní prostředí a náš dopad. Nehledě na velikost dále zůstává firmou rodinného typu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.