- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je stabilní výrobní společnost, pekárna, v lokalitě Sázava, ve Středních Čechách.
V rámci dalšího rozvoje společnosti hledáme nové, spolehlivé kolegy/kolegyně na pozice pomocných pekařů / pekařek.
- výkon práce pomocného pekaře / pekařky ve výrobě v pekárně, výrobě pekařských výrobků, koláčů, cukrovinek apod.
Na tuto pracovní pozici rádi přivítáme i kandidáty / kandidátky bez praxe, s chutí stát se v budoucnu pekaři / pekařkami.
Do týmu velmi rádi přivítáme i zkušenější kandidáty s praxí pekaře / pekařky, velmi rádi si s Vámi popovídáme o možnostech budoucí spolupráce.
- chuť do práce pekaře / pekařky, aktivní chuť učit se
- spolehlivost, zodpovědnost, vytrvalost
- manuální zručnost
- schopnost jak samostatné práce, tak i práce v týmu
- nástup možný ihned, případně dle dohody
- trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou
- zázemí úspěšné, stabilní a prosperující společnosti, v lokalitě Sázava, ve Středních Čechách
- mzdové ohodnocení - FIX 28-30 000 Kč hrubého
- přátelský tým kolegů a nadřízených, možnost zajímavého osobního a profesního růstu
- pracovní dobu v režimu krátkého / dlouhého týdne, 10ti hodinové směny, od 14:00 do 01:30
- nástup možný ihned, případně dle dohody
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.