- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MPcars Plzeň
Jsme internetový obchod s prověřenými vozy. Auta vybíráme, jako bychom je kupovali pro sebe a dovážíme je téměř z celé Evropy. Kromě základních služeb (jako je prověření vozu, pojištění, či jeho financování) se zabýváme i dovozem na přání zákazníka.
Do týmu MPcars nyní rádi uvítáme další posilu, která bude mít chuť růst, tak jako postupně roste celá firma.
Odvoz vozů na STK a na vyčistění externí firmě
Nafocení a inzerce aut na ověřené portály či sociální sítě
Komunikace se zákazníky, vytváření nabídek a asistence při testovacích jízdách
Samotný prodej vozu včetně služeb s tím spojených (pojištění, financování apod.)
Zpracování potřebné administrativy
Péče o naskladněná vozidla
Zkušenosti s prodejem
Řidičský průkaz skupiny B
Zájem o automobilový průmysl obecně
Znalost technických parametrů především u značek jako je Audi, Volkswagen, Škoda a Ford
Reprezentativní vystupování a zodpovědný přístup
Podporu dalšího vzdělávání a rozvoje obchodních i technických dovedností a znalostí,
Fixní plat + provize z prodeje a individuální bonusy na základě vykonané práce,
Mobilní telefon (s neomezeným tarifem) a notebook i k soukromému využití, sleva na firemní produkty a služby.
Pracovní doba PO – PÁ 8 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.