- Plný úvazek

Společnost TT Technology s.r.o. je mladá firma se zaměřením na komplexní realizaci souborů technických zařízení budov, včetně projekční přípravy, záručního i pozáručního servisu.
Hledáme do našeho týmu zkušeného Obchodně-technický zástupce pro obnovitelné zdroje FVE/TČ.
Více informací o nás nalezneš zde --> https://www.tttechnology.cz/
► Koordinace vývoje, výstavby a uvedení do provozu fotovoltaických (FV) projektů
a (TČ) Tepelných čerpadel,
► Nákup stavebního materiálu, logistika a organizace na stavbě,
► Příprava a vyhodnocení zadávací dokumentace,
► Vyplňování zpráv o průběhu a stavu projektu,
► Dohled na kvalitu a dodržování bezpečnosti,
► Řízení subdodavatelů na stavbách,
► Administrativní činnosti.
► VŠ vzdělání technického směru nebo SŠ vzdělání technického zaměření a min.
3 roky zkušeností s projektovým řízením ve stavebnictví nebo energetice (FV/TČ),
► Výborné komunikační dovednosti a schopnost týmové práce,
► Zkušenost s prací v programech pro návrh FV systémů,
► Dobré organizační a vyjednávací schopnosti,
► Znalost práce s Microsoft Office,
► Řidičský průkaz skupiny B.
► Pravidelné kvartální školení a vzdělávací kurzy od dodavatelů a subdodavatelů,
► Zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu,
► Parkoviště v areálu společnosti + příspěvek na dopravu formou CCS kartou,
► Lukrativní provizní a bonusový systém na který si sáhnete hned při nástupu,
► Motivující finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a zkušenostem,
► Možnost získání spousty zkušeností a příslib kariérního růstu,
► Firemní notebook a mobilní telefon i pro osobní účely,
► Smlouvu na dobu neurčitou, možnost práce na IČ,
► Zázemí silné a prosperující mladé společnosti,
► Sleva na firemní zboží a služby,
► Pravidelné firemní akce,
► Pružnou pracovní dobu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?