- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost TT Technology s.r.o. je mladá firma se zaměřením na komplexní realizaci souborů technických zařízení budov, včetně projekční přípravy, záručního i pozáručního servisu.
Hledáme do našeho týmu zkušeného Obchodně-technický zástupce pro obnovitelné zdroje FVE/TČ.
Více informací o nás nalezneš zde --> https://www.tttechnology.cz/
► Koordinace vývoje, výstavby a uvedení do provozu fotovoltaických (FV) projektů
a (TČ) Tepelných čerpadel,
► Nákup stavebního materiálu, logistika a organizace na stavbě,
► Příprava a vyhodnocení zadávací dokumentace,
► Vyplňování zpráv o průběhu a stavu projektu,
► Dohled na kvalitu a dodržování bezpečnosti,
► Řízení subdodavatelů na stavbách,
► Administrativní činnosti.
► VŠ vzdělání technického směru nebo SŠ vzdělání technického zaměření a min.
3 roky zkušeností s projektovým řízením ve stavebnictví nebo energetice (FV/TČ),
► Výborné komunikační dovednosti a schopnost týmové práce,
► Zkušenost s prací v programech pro návrh FV systémů,
► Dobré organizační a vyjednávací schopnosti,
► Znalost práce s Microsoft Office,
► Řidičský průkaz skupiny B.
► Pravidelné kvartální školení a vzdělávací kurzy od dodavatelů a subdodavatelů,
► Zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu,
► Parkoviště v areálu společnosti + příspěvek na dopravu formou CCS kartou,
► Lukrativní provizní a bonusový systém na který si sáhnete hned při nástupu,
► Motivující finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a zkušenostem,
► Možnost získání spousty zkušeností a příslib kariérního růstu,
► Firemní notebook a mobilní telefon i pro osobní účely,
► Smlouvu na dobu neurčitou, možnost práce na IČ,
► Zázemí silné a prosperující mladé společnosti,
► Sleva na firemní zboží a služby,
► Pravidelné firemní akce,
► Pružnou pracovní dobu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.