- 30 760 Kč
- Plný úvazek

Společnost TT Technology s.r.o. je mladá firma se zaměřením na komplexní realizaci souborů technických zařízení budov, včetně projekční přípravy, záručního i pozáručního servisu.
Hledáme do našeho týmu zkušeného Obchodně-technický zástupce pro obnovitelné zdroje FVE/TČ.
Více informací o nás nalezneš zde --> https://www.tttechnology.cz/
► Koordinace vývoje, výstavby a uvedení do provozu fotovoltaických (FV) projektů
a (TČ) Tepelných čerpadel,
► Nákup stavebního materiálu, logistika a organizace na stavbě,
► Příprava a vyhodnocení zadávací dokumentace,
► Vyplňování zpráv o průběhu a stavu projektu,
► Dohled na kvalitu a dodržování bezpečnosti,
► Řízení subdodavatelů na stavbách,
► Administrativní činnosti.
► VŠ vzdělání technického směru nebo SŠ vzdělání technického zaměření a min.
3 roky zkušeností s projektovým řízením ve stavebnictví nebo energetice (FV/TČ),
► Výborné komunikační dovednosti a schopnost týmové práce,
► Zkušenost s prací v programech pro návrh FV systémů,
► Dobré organizační a vyjednávací schopnosti,
► Znalost práce s Microsoft Office,
► Řidičský průkaz skupiny B.
► Pravidelné kvartální školení a vzdělávací kurzy od dodavatelů a subdodavatelů,
► Zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu,
► Parkoviště v areálu společnosti + příspěvek na dopravu formou CCS kartou,
► Lukrativní provizní a bonusový systém na který si sáhnete hned při nástupu,
► Motivující finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a zkušenostem,
► Možnost získání spousty zkušeností a příslib kariérního růstu,
► Firemní notebook a mobilní telefon i pro osobní účely,
► Smlouvu na dobu neurčitou, možnost práce na IČ,
► Zázemí silné a prosperující mladé společnosti,
► Sleva na firemní zboží a služby,
► Pravidelné firemní akce,
► Pružnou pracovní dobu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.