- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte novou stabilní práci? U nás najdete čisté a moderní prostředí, mzdu až 24 000 Kč, smlouvu na dobu neurčitou, nástup přímo do kmene a navíc pro vás máme ubytování, na které vám přispějeme 4000 Kč, a to není vše, o dalších benefitech se dočtete níže.
Můžete si zvolit, zda budete pracovat jako montážní dělník/ce elektrického zařízení, kdy budete sestavovat komponenty dohromady dle instrukcí nebo jako operátor/ka montáže, kdy se bude jednat o kompletaci a montování jednotlivých součástek do základní desky.
Pokud nemáte zkušenosti, nevadí, vše vás rádi naučíme!
Jedná se o 12h směny.
Zaujala Vás tato pozice? Skvělé – teď už zbývá jen odpovědět:-)
V případě jakýchkoliv dotazů mne neváhejte kontaktovat na zobrazit tel. číslo .
Přeji Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?