- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte novou stabilní práci? U nás najdete čisté a moderní prostředí, mzdu až 24 000 Kč, smlouvu na dobu neurčitou, nástup přímo do kmene a navíc pro vás máme ubytování, na které vám přispějeme 4000 Kč, a to není vše, o dalších benefitech se dočtete níže.
Můžete si zvolit, zda budete pracovat jako montážní dělník/ce elektrického zařízení, kdy budete sestavovat komponenty dohromady dle instrukcí nebo jako operátor/ka montáže, kdy se bude jednat o kompletaci a montování jednotlivých součástek do základní desky.
Pokud nemáte zkušenosti, nevadí, vše vás rádi naučíme!
Jedná se o 12h směny.
Co nabízíme?
Zaujala Vás tato pozice? Skvělé – teď už zbývá jen odpovědět:-)
V případě jakýchkoliv dotazů mne neváhejte kontaktovat na Zobrazit tel. číslo .
Přeji Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.