Programátor/ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Domažlice
Firma LINTECH, spol. s r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Programátor / Programátorka
Hrubá mzda 23.000 – 50.000 Kč

Programování C# pod .NET Frameworkem
Programování PLC
Práce s Windows
Práce s databázemi
Práce s průmyslovými technologiemi

  • kamerové a jiné optické systémy, roboty, lasery

Služební cesty převážně v rámci ČR
Jednání se zákazníkem
Servisní podpora (vzdálená, telefonická)
Znalost objektového programování
Znalost Windows 10 a MS Office
ŘP sk. B
AJ úroveň B1, NJ výhodou
Výhoda: znalost JAVA/C#, návyk na GIT
Elektrotechnické vzdělání a vyhl.50, nově NV 194/2022 Sb.

Nabízíme:

  • " Zajímavé technologie
  • " Možnost home office, zkráceného pracovního úvazku
  • " Rozmanitá náplň práce
  • " Podíl na funkci týmu
  • " Workflow využívající agilních metodik
  • " Seznámení s automotive prostředím
  • " Interní a externí vzdělávání
  • " Firemní akce
  • " Stravenkový paušál 70,– Kč, 25 dní dovolené
  • " Příjemné pracovní prostředí v blízkosti centra města, přátelský kolektiv
  • " Dotované firemní ubytování v Domažlicích, Žižkova 16

Nutný e-mailový kontakt.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Programátor/ka

  • Domažlice
  • LINTECH, spol. s r.o.
  • 23 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LINTECH, spol. s r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ akce auto boty ČR data elektro e-mail home office interní IT Luže možnost náplň práce Office paušál podpora práce pracovní pracovní prostředí programátor prostředí služební stravenkový paušál technologie telefon ubytování vzdělání vzdělávání znalost centra cesty databáze díl doma dovolené externí firemní Java jednání kolektiv kontakt kov města náplň PR program průmysl průmyslový přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí robot servis systém systémy technické technolog tým výhoda zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena