Elektrikář(m/ž) REC, vhodné i pro absolventy - ZAUČÍME SI VÁS (A9749)

Český Krumlov
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

  • Zkušenost s údržbou elektrických systémů ve výrobním prostředí
  • Schopnost diagnostikovat a opravovat poruchy elektrických zařízení
  • Znalost průmyslových elektrických systémů a jejich komponentů
  • Schopnost číst elektrické schémata a technické výkresy
  • Zodpovědný přístup k práci a schopnost pracovat jak samostatně, tak v týmu


Požadujeme

  • Provádění preventivní údržby elektrických zařízení a systémů v souladu s příslušnými standardy a plány údržby.
  • Diagnostika a identifikace poruch v elektrických systémech a následné provádění oprav a úprav.
  • Instalace nových elektrických zařízení a komponentů podle potřeb výroby.
  • Čtení technických schémat, plánů a výkresů pro identifikaci problémů a správné provedení údržby a oprav.
  • Spolupráce s ostatními členy týmu údržby a výroby při plánování a optimalizaci elektrických systémů.

Nabízíme

  • • Závodní stravování (obědy a večeře) ZDARMA, stravenky
  • • Odměny a příplatky za přesčasovou práci nad rámec Zákoníku práce
  • • Příspěvek na dojíždění
  • • 5 týdnů dovolené
  • • Po zapracování možnost zvýšení kvalifikace a hodinové mzdy
  • • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • • Pravidelné odměny (dovolená, Vánoce a roční bonus)
  • • Příspěvek na kulturu, zdraví a sport ve výši 4.500, - Kč/rok
  • A mnoho dalších benefitů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třebíč Třebíč
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třebíč Třebíč
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třebíč Třebíč
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Beroun Beroun
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. května
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 30. dubna
METINAN s.r.o. | METINAN s.r.o. | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 30. dubna
Logmax s.r.o. | Logmax s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
CERNIN DILY s.r.o. | CERNIN DILY s.r.o. | Opava Opava
  • 30 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Havraň Havraň
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
M B - S V I N G s.r.o. | M B - S V I N G s.r.o. | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • 36 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT