- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MARIMÓDA - prodejny dámské nadčasové módní elegance, společenských šatů a doplňků
Staňte se prodejní stylistkou MARIMÓDY – tvořte módní zážitky pro naše zákaznice!
Milujete módu a chcete ji využít profesionálně? Hledáme prodejce, který má zkušenosti s prodejem a dokáže zákaznicím poradit, inspirovat je a proměnit nakupování v nezapomenutelný zážitek.
Aktivní samostatný prodej a poradenství při výběru módních kousků
Budování vztahů se stálými zákaznicemi
Spolupráce s týmem značky s více než 20 lety zkušeností
Někoho s alespoň základními zkušenostmi v prodeji – nemusíte být top stylistka, ale měla by jste umět samostatně pracovat
Osobu s chutí pro prodej a radostí z práce s lidmi
Týmového hráče s proaktivním přístupem a "tahem na branku"
Někdo, kdo má smysl pro styl a detail a rád tvoří příjemnou atmosféru pro zákaznice
Nástupní mzdu dle zkušeností, kterou můžete dále vlastními výkony zvyšovat, možnost profesního růstu, stravenky, případně stravenkový paušál, příspěvek do penzijního fondu a ostatní firemní benefity.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.