Asistent / ka vedení a koordinátor/ka projektů 📅

Břeclav
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Hledáme člověka, který se nebojí vzít věci do ruky, dotahuje úkoly do konce a chce být u toho, kde se věci opravdu dějí.

Nejsme korporát. Jsme menší firma z Břeclavi, kde se jede napřímo, bez zbytečných koleček, bez přehnané byrokracie a bez prázdných frází. Hledáme k sobě spolehlivého člověka, který bude oporou vedení firmy, pomůže držet věci v pohybu a zvládne si zorganizovat den tak, aby věci měly řád a výsledky.

Tahle role není o stereotypu. Jeden den budeš řešit administrativu, komunikaci a koordinaci subdodavatelů, další den pomůžeš s organizací schůzek, podkladů nebo se zapojíš do tvorby digitálních projektů navázaných přímo na majitele společnosti. Dostaneš se k různým oblastem podnikání, poznáš zákulisí fungování firmy a naučíš se spoustu nového.

Co ti můžeme nabídnout :

  • 🔄 Různorodou práci, kde žádný den není úplně stejný

  • 👥 Možnost být blízko vedení firmy a vidět, jak se věci opravdu rozhodují

  • 📚 Zkušenosti napříč více oblastmi podnikání

  • 📈 Prostor růst, učit se a časem převzít větší zodpovědnost

  • Prostředí, kde se věci řeší rychle, lidsky a bez zbytečného korporátního balastu

  • 💰 Motivující finanční ohodnocení podle toho, co umíš a jaký přineseš přístup

Co od Vás očekáváme:

Nejde nám tolik o to, kolik máš let praxe nebo kolik pozic už máš za sebou. Důležité pro nás je hlavně to, jaký/á jsi člověk.

Hledáme někoho, kdo:

  • ✔️ je spolehlivý/á a umí věci dotahovat

  • 📋 má přirozený pořádek v úkolech i komunikaci

  • 🤝 je samostatný/á, ale umí fungovat i jako součást týmu

  • 🔄 se nezalekne různorodé práce

  • 🗣️ umí jednat příjemně, reprezentativně a s rozumem

  • 📚 chce se učit nové věci a proniknout do různých oborů

Co bys měl/a umět

  • 🌍 domluvit se anglicky nebo německy na běžné komunikační úrovni
    (ideálně alespoň jeden z těchto jazyků opravdu aktivně)

  • 💻 zvládat běžnou administrativu a komunikaci

  • 📍 mít chuť fungovat od pondělí do pátku osobně v kanceláři v Břeclavi

Zkušenosti s podobnou pozicí jsou fajn, ale nejsou podmínkou. Pokud máš správný přístup, zbytek se dá naučit.

Náplň práce :

  • 👤 Každodenní podpora vedení společnosti

  • 📅 Organizace schůzek, kalendáře a pracovních aktivit

  • 📝 Vyřizování administrativy, dokumentů a běžné agendy

  • 🔧 Koordinace subdodavatelů a dohled nad plněním úkolů

  • 🌍 Komunikace s partnery a klienty v Česku i zahraničí

  • 📊 Příprava podkladů, přehledů a dalších výstupů podle potřeby

  • 🎯 Pomoc s organizací firemních setkání, akcí a operativních úkolů

  • 💡 Zapojení do tvorby digitálních produktů a projektů spojených s majitelem firmy

 

Jak to u nás funguje

  • jsme menší firma, ne korporát
  • sídlíme v Břeclavi
  • práce je na místě v kanceláři, pondělí až pátek
  • home office u nás nefunguje
  • zato jsme dog friendly — klidně si vezmi svého mazlíčka s sebou
  • preferujeme hlavní pracovní poměr, ale umíme se domluvit i na spolupráci na IČO

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JRCC a.s.
Na Zahradách
690 02 Břeclav

IČO: 17366119
Datová schránka: zngkzt7
Další informace:
GPS: 48.759910890492,16.892105185416,
S-JTSK: -582760.06 -1211410.21, RUIAN: 74065912

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.