- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Pokorny industries s.r.o. byla založena v roce 1991. Dodáváme a vyrábíme úplný sortiment těsnění pro různá průmyslová odvětví. Našimi zákazníky jsou rafinérie, elektrárny, chemické a potravinářské provozy, strojírny, papírny, vodárny, atd. Divize Flange Management řeší problematiku přírubových spojů včetně výpočtů, analýz, povrchové úpravy a mazání spojovacích materiálů, návrhů řešení, profesionálního a efektivního utažení přírubových spojů.
Pojďte s námi pracovat a aktivně vytvářet funkční týmovou spolupráci, při které můžete postupně každý den vidět výsledky své práce.
Co Vás čeká:
* Výroba plochých těsnění
* Výroba vroubkovaných těsnicích pásek
* Realizace spojování pryžových profilů
* Lakování
Požadujeme:
* Vzdělání SOU nebo SŠ - technický směr - výhodou
* Znalost čtení výkresové dokumentace – výhodou
* Manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost
* Schopnost dodržovat pracovní postupy a pravidla
Co nabízíme:
Základní plat + odměny
Očekávejte jednosměnný pracovní provoz 6:30-15:00
Příspěvek na stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.