- 52 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro významného klienta hledáme zkušeného mistra. Máte-li zkušenosti s vedením týmu a zkušenosti ze strojírenství, neváhejte a ozvěte se.
Jedná se o práci do kmene.
- řízení a organizace práce na vymezeném technologickém úseku
- zajišťování a dodržování pracovní kázně
- organizace dělby práce, zajišťování odměňování a prvotních personalistických úkonů na svěřeném úseku
- zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce
- vedení a motivace svých podřízených včetně přípravy tréninkových plánů
- kontrola kvality odváděné práce zaměstnanců
- provádění pravidelných kontrol a auditů na svěřeném úseku
- dohled a vyžadování provádění AU a TPM na strojním a pomocném zařízení
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- praxe min. 3 roky na pozici supervisora či mistra
- projektové znalosti a dovednosti výhodou
- flexibilita, organizační, komunikační a prezentační dovednosti, samostatnost, spolehlivost, týmová práce
- znalost systémového a strukturovaného řešení problémů, spolupráce a nastavování optimalizace a standardizace procesů
- znalosti v oblastech 5S, KAIZEN
- zkušenosti se systémem SAP
- angličtina výhodou
- nástup možný ihned, případně dle domluvy
- práce v moderním a čistém prostředí
- HPP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
- možnost kariérního a odborného růstu
- příspěvek na stravování
- služební telefon a notebook
- po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na sportovní aktivity
- roční bonus za splnění pracovního fondu a hospodářského výsledku
- odměny při pracovních a životních jubileích
- práci v mladém a zkušeném kolektivu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?