Specialista analýzy možných příčin a důsledků vad (FMEA)

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • tvorba technické dokumentace FMEA, kontrolní plán, proces flow
  • organizování FMEA schůzek
  • vedení týmu tvorby FMEA a layotů
  • účast na globálních telekonferencích
  • zodpovídat za metodické dodržování FMEA, IATF 16949 a požadavků zákazníků

Profil kandidáta:

  • vzdělání technického směru
  • znalost FMEA, 8D reportů, ISO 14001, IATF 16949
  • mírně pokročilá znalost anglického jazyka
  • nutné přímé zkušenosti s moderováním a tvorbou FMEA

Nabízíme:

  • flexibilní pracovní doba
  • cafeteria systém
  • roční prémie
  • týden dovolená navíc
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dotované závodní stravování

Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi prosím svůj životopis. V případě dotazů jsem Vám k dispozici. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 65 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Panasonic Automotive Systems… | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
TOP Control s.r.o. | TOP Control s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
Základní škola a Praktická škola Benešov, Hodějovského 1654 | Základní škola a Praktická… | Benešov Benešov
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
GREENMAN s.r.o. | GREENMAN s.r.o. | Maršovice, Benešov Maršovice, Benešov
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Beroun, Benešov, Kladno, Hostivice, Rudná, okres Praha-západ, Slaný, Kralupy nad Vltavou, Kolín, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT