- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní recepční – vzdělání středoškolské. Pracoviště Lipno nad Vltavou. Možnost ubytování – zaměstnanec hradí sám. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Nástup dle dohody. Mzda 19.000,–- – 25.000,–- Kč hrubého, 13. plat, jazykové lekce. Práce na recepci v provozní době. Odbavení hostů při příjezdu i během pobytu, jejich přivítání a informovanost. Příprava ubytovacích podkladů a informačních materiálů. Vedení evidence ubytovaných hostů. Prodej zboží a služeb přes pokladní systém, hmotná zodpovědnost za pokladnu. Práce s rezervacemi, práce s rezervačním systémem a sledování obsazenosti. Marketingové činnosti, sledování spokojenosti hostů, statistiky, příspěvky na facebook. Zajištění plynulého chodu recepce, příprava recepce a provozních materiálů pro provoz dle sezónnosti, zajištění sezónních balíčků a firemních akcí, řešení stížností. Administrativní agenda, řádné uzávěrky pokladny, správa pokladního systému, reporty pro cizineckou policii a turistické poplatky, inventury. Zajištění animačních programů. Podmínkou je AJ nebo NJ – komunikatině. Kontakt: volejte denně od 9:00 do 17:00 h na tel. Zobrazit tel. číslo p. Toušková, e-mail přes , osobně na adrese: Lipno nad Vltavou 302, 382 78. Ověřeno 26.10.2018.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.