- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ALARMOVÉ SYSTÉMY CZ, přední montážní a servisní partner společnosti JABLOTRON. Našim klientům poskytujeme pocit bezpečí a klidu prostřednictvím špičkových bezpečnostních systémů. Díky rostoucímu zájmu o naše služby rozšiřujeme náš tým a hledáme posilu, která se nebojí práce a ráda se učí novým věcem! 🔧💪
Koho hledáme?
Jste absolvent s elektro vzděláním, který rád pracuje rukama i hlavou? Máte chuť učit se novým věcem a chcete vidět výsledky své práce? Hledáme někoho, kdo se chce stát expertem v oboru a být technickou oporou pro zákazníky i své kolegy.
Proč pracovat právě u nás?
Používáme ty nejmodernější technologie v oblasti zabezpečení a automatizace. Naším cílem je kvalita a profesionalita a věříme, že skutečně špičkoví technici jsou klíčem k našemu úspěchu. Staňte se důležitou součástí našeho týmu a my Vám to vrátíme férovým jednáním! 💰👌
Co bude výhodou? 🌟

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.