- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme menší rodinná slévárna s dlouholetou působností na evropském trhu. Specializujeme se především na výrobu odlitků čerpadel a odlitků vodních turbín (energetika). Rádi bychom přivítali nového kolegu do našeho přátelského kolektivu, který by nám pomohl k dalšímu rozvoji a k naplnění vysoké poptávky po našich odlitcích.
Praxe ve slévárně není podmínkou, rádi vše vysvětlíme a nového kolegu/kolegyni zaučíme. Pracovní pozice je vhodná pro ženy i muže.
Nástup je možný ihned, náborový příspěvek 12.000,- Kč.
Momentálně hledáme pracovníky na následující 3 pozice:
1) Brusič - broušení a řezání odlitků
2) Tavič - obsluha menší indukční pece, příprava a navážení materiálu
3) Formíř - výroba pískových forem, práce s nátěry
Pro blížší informace o jednotlivých pozicích nás můžete kdykoli kontaktovat nebo se stavit osobně.
Výhodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.