- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Obermajer Roman, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: prace.@mobilprovas.cz
Pro naše značkové prodejny mobilprovás v Karlovarském kraji hledáme
schopného regionálního managera
Pro naše značkové prodejny mobilprovás v Karlovarském kraji hledáme
schopného regionálního managera
Co Vám můžeme nabídnout:
motivující mzdu 41.500,– a velmi zajímavé finanční ohodnocení
pružnou pracovní dobu s možností externí smluvní spolupráce
zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
úvodní 2–3 týdenní seznámení s naší firmou na zavedených brněnských prodejnách
zajímavou práci, která Vás bude bavit
firemní automobil i pro soukromé použití
Co bude náplní Vaší práce:
řízení svěřených prodejen tak, aby dosahovali co nejlepších výsledků
trénink prodejních dovedností našich stávajících prodejců
nábor nových prodejců, jejich motivace a trénink
hledání slabých míst, návrhy na zlepšování prodejních procesů
komunikace s naší centrálou
Očekáváme od Vás, že:
o sám ovládáte, ale umíte i naučit druhé, prodejní a komunikační dovednosti
o máte tah na branku
o nebudete mít výmluvy, ale výsledky
o máte chuť pracovat a učit se novým věcem
o máte příjemné vystupování a vzhled
o jste optimista s pozitivním pohledem na věc
o jste spolehlivý, zodpovědný a samostatný
o už je za Vámi nějaká praxe, kde se Vám dařilo
o máte alespoň SŠ vzdělání
o Máte ŘP sk. B a chuť cestovat
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně emailem na
Na email nám pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis proč chcete u nás pracovat.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktován a
následně pozván na osobní pohovor.
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?