Volné místo ve firmě mBlue Czech, s.r.o.

⋙Inženýr technického rozvoje⋘

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma mBlue Czech, s.r.o.
Kategorie Stavebnictví a realitní služby, Stavební inženýr / inženýrka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2), Český jazyk (Expert C2)

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro našeho klienta hledáme zkušeného Inženýra technického rozvoje, který bude hrát klíčovou roli v týmu specializujícím se na vývoj a výrobu prefabrikovaných výrobků pro inženýrské a dopravní stavby.
 

Co bude vaší náplní práce?

  • Návrh technických řešení prefabrikovaných výrobků a zpracování výkresové dokumentace
  • Analýza užitných vlastností prefabrikovaných výrobků a vytvoření metodiky pro měření hotových výrobků
  • Vyhodnocování prototypových a průkazních zkoušek
  • Účast na výrobkových auditech s investory a schvalovateli
  • Spolupráce na vývojových projektech a inovacích stávajícího portfolia výrobků
  • Spolupráce s obchodním oddělením - účast na schůzkách se zákazníky po celé ČR a Slovenska

Požadujeme:

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví
  • Zkušenost s tvorbou technické dokumentace
  • Znalost práce v AutoCadu či obdobném SW programu
  • Aktivní znalost práce s PC, MS Office a Microsoft Dynamics 365 (Navision)
  • Schopnost práce v týmu i samostatně, s aktivním přístupem a ochotou učit se novým věcem
  • Spolehlivost, zodpovědnost a časovou flexibilitu
  • Znalost anglického příp. německého jazyka

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Plný úvazek v prosperující firmě patřící do evropského koncernu
  • Možnost aktivního rozvoje v oblasti inženýrských a dopravních staveb
  • Firemní benefity, včetně 13. a 14. platu, 5 týdnů dovolené, příspěvku na penzijní a životní pojištění, a dotované stravy.

Toto pracovní místo je vhodné pro kandidáty se zkušenostmi v oboru a s vášní pro inovace a technický rozvoj. Pokud se cítíte být vhodným kandidátem, zašlete mi svůj životopis.
 

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Firemní akce Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

AJ analýza audit auto benefit benefity Bor ČR dokumentace hledám HR inovace investor inženýr IT kandidát měření Microsoft místo Most možnost obchodní odpovědnost Office pec plat pojištění práce pracovní pracovní místo rozvoj spolupráce stavebnictví úvazek vhodné vhodný vzdělání znalost životní pojištění životopis anglické CAD dokument dopravní dovolené firemní jazyk kov německé obchod oblast oblasti obor oddělení PC penzijní PR program projekt přístup řešení schopnost stav technické technický tým zákazník zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena