- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta na Plzeňsku hledáme vhodné kandidáty na pozici Logistic Planner.
Hlavní odpovědnosti:
Přijímání objednávek od zákazníků a související administrativa v interním systému.
Řízení a plánování zásob materiálů a hotových výrobků.
Kontrola dodávek (automatické objednávání materiálu).
Komunikace a spolupráce s dodavateli.
Plánování výrobního procesu a expedice.
Správa a aktualizace kmenových dat.
Týmový hráč, loajální vůči firmě a ochotný spolupracovat s kolegy napříč odděleními.
Komunikativní a extrovertní osobnost.
Silné analytické schopnosti pro efektivní plánování.
Dobré dovednosti v práci na počítači.
Schopnost pracovat pod tlakem a vysoká odolnost vůči stresu.
Střední odborné vzdělání v technickém nebo ekonomickém oboru.
Znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni.
Mzdu 40 - 50 000 Kč
Přátelskou atmosféru a příjemné pracovní prostředí.
13. plat a příspěvky na dovolenou a Vánoce.
Věrnostní odměny a kvartální bonusy závislé na výkonu.
25 dní dovolené.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?