- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
U NÁS SI MŮŽETE VYBRAT JAKOU CHCETE KARIÉRU!
Budil – Malkus a jejich tým – součást největší finanční skupiny Partners. Rosteme a expandujeme, a proto do nově OTEVŘENÉ bankovní pobočky v Praze hledáme nové posily!
💡 PARTNERS BANKA je nová, moderní a ambiciózní. V roce 2025 plánujeme rychlý růst, skvělé finanční podmínky a obrovské možnosti kariérního či osobnostního posunu. Hledáme lidi, kteří chtějí víc než jen „práci“. Chceš být součástí něčeho velkého? Pak čti dál!
📌 KOHO HLEDÁME
🔹 Klientského servisního specialistu – postaráš se o stávající klienty a pomůžeš jim dostat maximum z jejich financí.
PROČ JÍT K NÁM?
✅Fajn kolektiv, kde humor nechybí
✅ Kariérní a osobnostní růst – záleží jen na tobě, kam až se dostaneš.
✅ Výdělek podle tvých schopností – nemáme žádný strop, ani limity, ale s jistotou fixu.
✅ Učení a rozvoj – naučíme tě rozumět financím, umění obchodu a sílu kontaktů
✅ Firemní benefity – zážitkové akce, společné cesty, teambuildingy, možnost spolupráce už při studiu, kvartální bonusy, multisport karta.
💡 CO OČEKÁVÁME?
Co nabízíme:
👉 Dejte nám vědět, pokud jsme Vás zaujali! Budoucnost je ve vašich rukou!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.