- 57 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost TRUENERGY s.r.o., specialisté na moderní technologie v oblasti obnovitelných zdrojů energie. Zaměřujeme se na instalace fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel pro rodinné domy, bytové domy i firmy. Naší prioritou je poskytovat komplexní služby, které vedou k významným úsporám pro naše klienty. Hledáme energického člověka s vynikajícími komunikačními schopnostmi a příjemným vystupováním. Pokud jste proaktivní, samostatný/á a máte chuť učit se novým věcem, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Jste akční? Rád/a komunikujete s lidmi? Chcete uplatnit svou proaktivitu a pracovat v týmu absolutních pohodářů?
Připojte se k nám.
Co bude náplní Vaší práce?
Aktivní vyhledávání kontaktních osob potenciálních klientů – firmy, bytová družstva a jiné
Budování a udržování vztahů se stávajícími zákazníky.
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B – budete často na cestách za klienty.
Výborné komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
Schopnost pracovat samostatně.
Chuť učit se a rozvíjet své dovednosti.
Výhodou:
Zkušenosti na obdobné pozici.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás a odpovíme nejpozději do týdne od obdržení Vaší žádosti.
Tým TRUENERGY s.r.o.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.