- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ve společnosti pracuje více než 75 000 lidí po celém světě. Usilujeme o to, abychom zajistili mobilitu v moderním světě a zaváděli inovace v této oblasti. Náš portfolío zahrnuje kompletní spektrum dopravních systémů, jako jsou vysokorychlostní vlaky, infrastrukturní řešení, signalizační systémy a digitální mobilita. V České republice máme výrobní závod ve městě Česká Lípa, v areálu s více než stoletou historií. Zde vyrábíme svařované komponenty pro vlaky, tramvaje a metro.
Svařování vagónů osobních vlaků – od menších svařenců až po celé vozy.
Práce s moderními technologiemi a kvalitním vybavením.
Používání osobních ochranných pracovních pomůcek.
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu v oblasti svařování.
Praxi na pozici svářeče (nutná zkušenost s metodou 135/MAG).
Platný svářečský průkaz ZK 135/ (výhodou).
Spolehlivost a ochotu pracovat na směny.
🏠 Ubytování:
Zajištěno zaměstnavatelem.
Náklady na ubytování: 6 000 Kč/měsíc (strhává se ze mzdy).
💰 Benefity:
Placená dovolená.
Placená nemocenská.
🧪 Testování před nástupem (povinné):
Metoda: 135/MAG
Doba trvání: cca 2–3 hodiny
Zkoušky zahrnují:
• koutový svar
• tupý svar
• tupý svar s plným průvarem
📞 Kontakt pro přihlášení na test:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.