B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Hledáme PROVOZNÍHO TECHNIKA pro STŘEDOČESKÝ KRAJ (A60)

Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

Hledáte pracovní příležitost, která by Vás posunula dále? 

Chtěli byste se rozvíjet v oblasti facility služeb ?

Pak čtěte dále :-) Možná hledáme právě Vás!

Jsme nadnárodní společnost zabývající se projekty v oblasti facility služeb a v současné době hledáme do svého týmu parťáka na pozici PROVOZNÍHO TECHNIKA.



  • zajištění drobné elektro údržby
  • zajištění měsíčních odečtů měřidel energií
  • zajištění pravidelných kontrol vybraných TSB zařízení se zápisem do provozních deníků
  • drobné údržbářské práce


Požadujeme

  • základní IT gramotnost (MS Excel, MS Internet Explorer)
  • praxe v oboru TSB min. 3 let
  • min. vyučení technického směru – elektro
  • elektro vzdělání dle NV 194/2022Sb - §6 – elektrotechnik
  • časovou flexibilitu
  • řidičské oprávnění sk. B


Nabízíme

  • HPP na dobu určitou jednoho roku s následným prodloužením na dobu neurčitou 
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Auto i k osobním účelům
  • Zvýšení profesní kvalifikace v případě propadlé vyhlášky 
  • Nástup možný dle domluvy
  • Kvalitní zaškolení a zajištění všech pracovních pomůcek
  • Výplatu vždy do 15. dne následujícího měsíce

Sídlo firmy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Antala Staška 2027/77
140 00 Praha

IČO: 60470291
Datová schránka: giycycy
Další informace:
GPS: 50.043008,14.448622,
S-JTSK: -741541.62 -1048178.14, RUIAN: 26165350

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.