- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Požadavky: SOU zakončené výučním listem nebo maturitou, praxe 3 roky v oboru autoopravárenství (výhodou), základní orientace v náhradních dílech automobilů (výhodou), samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti, znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), řidičský průkaz sk. B (sk. C, T výhodou), průkaz řidiče vysokozdvižného vozíku (výhodou), průkaz strojníka stavebních strojů na kolový nakladač (výhodou).
Náplň práce: odpovědnost za příjem, výdej a evidenci materiálů ve svěřených skladech, odpovědnost za správné zadávání dat do skladové evidence na PC, objednávání materiálu, dodržování čistoty a pořádku ve svěřených skladech, odpovědnost za správné uskladnění materiálů podle skladových podmínek, provádění inventarizace skladových zásob, odpovědnost za dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně na svěřeném úseku.
Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené/rok, stravenky v hodnotě 180 Kč/den, příspěvek na produkty na stáří ve výši 1.500 Kč/měsíc, základní tarifní mzda 29.700 Kč (s průkazem strojníka a profesním průkazem řidiče Kč 30.800 Kč).
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes
Do předmětu uveďte „skladník NA“.
Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!