- 33 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání obchodního/technického směru, perfektní znalost AJ nebo NJ slovem i písmem, ruský jazyk výhodou, praxe v obchodní činnosti min. 3–5 let (ve velké společnosti vítána), cit pro obchod a aktivní přístup k zákazníkům, obchodní myšlení, loajalitu, flexibilitu, dynamičnost, samostatnost, výborné komunikační schopnosti, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení, znalost práce na PC, ŘP sk. B
Náplň práce: identifikace nových obchodních příležitostí, akvizice nových zákazníků, péče o stávající zákazníky společnosti, vypracování nabídek, spolupráce v rámci obchodního oddělení, realizace dodávek, bez nutnosti pravidelně cestovat.
Nabízíme: zajímavou a perspektivní práci na HPP s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou, zázemí stabilní a silné české společnosti působící 25 let na trhu, silnou podporu prodeje, nadrůměrné finanční ohodnocení v závislosti na výkonu (fixní složka mzdy + prémie ze zisku z Vašich zrealizovaných obchodních případů), mobilní telefon i pro soukromé účely (po zapracování), stravenky, nástup možný dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?