- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Máte šikovné ruce a hledáte práci, kde se budete každý den učit něco nového? Připojte se k našemu týmu a podílejte se na výrobě interiérů moderních minibusů. 🚌 Hledáme nadšené a pečlivé pracovníky, kteří chtějí, aby jejich práce byla vidět!✨
🚐 Montáž interiérů minibusů – pracujte s různými materiály, jako je dřevo, plech, plast nebo laminát
🛠️ Provádění úkolů jako řezání, vrtání, nýtování, šroubování, lepení a čalounění – každý den je jiný a pestrý
🏆 Podílení se na výrobě kvalitních a moderních vozidel, která se dostanou na silnice po celé Evropě
📜 Výuční list – základní kvalifikace je nutná
✋ Šikovné ruce a manuální zručnost – na práci záleží
🕵️♂️ Spolehlivost a pečlivost – dbáme na detaily a očekáváme to i od vás
💼 Zajímavou a pestrou práci, kde se nikdy nebudete nudit.
💰 Atraktivní mzdu podle vašich schopností a kvalitní práce
🏆 Motivační bonusy – odměníme každého, kdo se do toho opře
🔄 Možnost volby mezi HPP nebo IČO – vyberte si to, co vám nejlépe vyhovuje
⏰ Jednosměnný provoz – více času pro rodinu a koníčky
🍽️ Příspěvek na obědy a možnost ubytování v pohodlném a moderním firemním zařízení s vlastním sociálním zařízením
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.