- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte šikovné ruce a hledáte práci, kde se budete každý den učit něco nového? Připojte se k našemu týmu a podílejte se na výrobě interiérů moderních minibusů. 🚌 Hledáme nadšené a pečlivé pracovníky, kteří chtějí, aby jejich práce byla vidět!✨
🚐 Montáž interiérů minibusů – pracujte s různými materiály, jako je dřevo, plech, plast nebo laminát
🛠️ Provádění úkolů jako řezání, vrtání, nýtování, šroubování, lepení a čalounění – každý den je jiný a pestrý
🏆 Podílení se na výrobě kvalitních a moderních vozidel, která se dostanou na silnice po celé Evropě
📜 Výuční list – základní kvalifikace je nutná
✋ Šikovné ruce a manuální zručnost – na práci záleží
🕵️♂️ Spolehlivost a pečlivost – dbáme na detaily a očekáváme to i od vás
💼 Zajímavou a pestrou práci, kde se nikdy nebudete nudit.
💰 Atraktivní mzdu podle vašich schopností a kvalitní práce
🏆 Motivační bonusy – odměníme každého, kdo se do toho opře
🔄 Možnost volby mezi HPP nebo IČO – vyberte si to, co vám nejlépe vyhovuje
⏰ Jednosměnný provoz – více času pro rodinu a koníčky
🍽️ Příspěvek na obědy a možnost ubytování v pohodlném a moderním firemním zařízení s vlastním sociálním zařízením

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.