- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
Administrativní oddělení firmy CCC zpracovává poštu a faktury z prodejní sítě a oddělení centrály. Je komunikačním uzlem s klienty a napříč odděleními. Outlook, telefon, šanony, tabulky a různé dokumenty jsou zde stále v pohybu. Náš tým je malý a přátelský, pracují zde pečlivé a svědomité kolegyně, které dbají na to, aby všechny potřebné dokumenty byly v perfektním pořádku. Vše má svůj systém a řád a díky tomu je možné snadno najít potřebnou informaci.
Máte vlastnosti a dovednosti, které potřebujeme a dokážete si představit, že by vás práce u nás bavila?
Pokud jste si na tyto otázky odpověděli ano, bude Vás práce v CCC bavit!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.