- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VEDOUCÍ DOMU POKOJNÉHO STÁŘÍ
POŽADUJEME: Pracovnici/pracovníka s nezbytnou znalostí zákona 108/2006 Sb. a znalostmi související s oborem, VoŠ nebo magisterské studium (není podmínkou). Ochota pracovat v církevní organizaci v souladu s jejím posláním. Praxe a zkušenosti s cílovou skupinou (senioři), min. 3 roky. Odpovědný vztah k práci a spolehlivost, jistota v jednání. Výborné organizační a řídící schopnosti. Iniciativa, chuť přicházet s novými nápady, otevřeně vyjadřovat svůj názor. Schopnost týmové spolupráce, pozitivní vztah k lidem. Čistý trestní rejstřík, řidičské oprávnění sk. B.
NÁPLŇ PRÁCE: Odpovědnost za pečovatelskou a zdravotní péči klientů. Řízení pracovního výkonu zaměstnanců. Podílení se na strategickém plánování organizace. Kontrola chodu a provozu služby. Metodické vedení práce pečovatelek a zdravotních sester. Sledování a vyhodnocování ekonomických a zdravotních parametrů. Prezentace a propagace služby. Stanovení a realizace plánu péče.
NABÍZÍME: Pestrá, užitečná a smysluplná práce. Přátelská atmosféra na pracovišti, další vzdělávání a seberozvoj. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. 5 týdnů dovolené, věrnostní odměny, zázemí stabilní neziskové organizace působící již 29 let. Nástupní mzda 26.000 – 27.000 Kč
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Mgr. Lucie Kašparová, tel.: Zobrazit tel. číslo , nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.e.: 15.10.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.