- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí pracovník:
Úvazek: plný pracovní úvazek 1,0
Pracovní smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení
Výše mzdy: základní plat Kč 28.000,– – 32.000,–
Datum nástupu: 1. 2. 2021 nebo dle domluvy
Požadujeme: min. SŠ, VOŠ nebo VŠ podle zákona č. 108/2006 Sb., § 110 výhodou
Strukturovaný životopis a motivační dopis spolu se souhlasem se zpracováním osobních údajů zasílejte elektronicky na email e-mail přes nejpozději do pátku 15. 1. 2021. V předmětu e-mailu uveďte „Výběrové řízení na pozici vedoucího zařízení Domu sv. Materny“.
Případné dotazy je možné zodpovědět e-mailem e-mail přes nebo telefonicky zobrazit tel. číslo (kontaktní osoba – Ing. Rostislav Domorák – ředitel).
Zasláním požadovaných dokumentů uchazeči souhlasí se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení.
Vybraní uchazeči budou elektronicky či telefonicky pozváni k ústnímu výběrovému řízení, o termínu budou informováni individuálně.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo jej zrušit kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.