Vedoucí Domu sv. Materny

Ústí nad Labem
28.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 2. 2021 — 31. 1. 2022

Vedoucí pracovník:
Úvazek: plný pracovní úvazek 1,0
Pracovní smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení
Výše mzdy: základní plat Kč 28.000,– – 32.000,–
Datum nástupu: 1. 2. 2021 nebo dle domluvy
Požadujeme: min. SŠ, VOŠ nebo VŠ podle zákona č. 108/2006 Sb., § 110 výhodou

Požadavky na pracovní pozici:

  • orientace v problematice sociálních služeb
  • manažerské a organizační dovednosti
  • motivace k práci s cílovou skupinou uživatelů
  • kladný vztah pro práci s jednotlivci, rodinami, s dětmi a mládeží
  • samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, organizační schopnosti, iniciativa, týmová spolupráce
  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Dovednosti:

  • výborné komunikační dovednosti, schopnost vést malý pracovní tým
  • práce na PC, dobrý písemný i mluvený projev

Nabízíme:

  • zajímavou, zodpovědnou a smysluplnou práci s lidmi
  • zázemí největšího poskytovatele sociálních služeb na Ústecku s 20 letou praxí v oboru
  • možnost osobního i profesního růstu
  • 25 dní dovolené, pracovní benefity (např. stravenky, možnost home office)
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru, týmovou a individuální supervizi
  • podílení se na procesu inovativních změn, možnost realizace vlastních projektů

Strukturovaný životopis a motivační dopis spolu se souhlasem se zpracováním osobních údajů zasílejte elektronicky na email e-mail přes odpovědní formulář nejpozději do pátku 15. 1. 2021. V předmětu e-mailu uveďte „Výběrové řízení na pozici vedoucího zařízení Domu sv. Materny“.
Případné dotazy je možné zodpovědět e-mailem e-mail přes odpovědní formulář nebo telefonicky zobrazit tel. číslo (kontaktní osoba – Ing. Rostislav Domorák – ředitel).
Zasláním požadovaných dokumentů uchazeči souhlasí se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení.
Vybraní uchazeči budou elektronicky či telefonicky pozváni k ústnímu výběrovému řízení, o termínu budou informováni individuálně.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo jej zrušit kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Diecézní charita České Budějovice | Diecézní charita České… | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Kongregace sester premonstrátek ze Svatého Kopečku | Kongregace sester… | Olomouc Olomouc
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Cheb Cheb
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 30. ledna
OSTARA, příspěvková organizace | OSTARA, příspěvková organizace | Nový Bor Nový Bor
  • 23 680 – 34 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
OSTARA, příspěvková organizace | OSTARA, příspěvková organizace | Cvikov Cvikov
  • 18 120 – 27 310 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
OSTARA, příspěvková organizace | OSTARA, příspěvková organizace | Nový Bor Nový Bor
  • 18 120 – 27 310 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
OSTARA, příspěvková organizace | OSTARA, příspěvková organizace | Nový Bor Nový Bor
  • 23 680 – 34 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
Nová šance, z.s. | Nová šance, z.s. | Ostrava Ostrava
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
SEMPRA TURNOV s.r.o. | SEMPRA TURNOV s.r.o. | Tatobity Tatobity
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Charita Uherské Hradiště | Charita Uherské Hradiště | Staré Město, Uherské Hradiště Staré Město, Uherské Hradiště
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
KULTURNÍ CENTRUM LETOHRAD | KULTURNÍ CENTRUM LETOHRAD | Letohrad Letohrad
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 29 600 – 45 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
BYTservis - služby, spol. s r.o. | BYTservis - služby, spol. s r… | Karviná Karviná
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Moravské úklidové služby s.r.o. | Moravské úklidové služby s.r… | Kopřivnice Kopřivnice
  • od 14 520 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. února
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Písek Písek
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 12. září
Charita Nový Hrozenkov | Charita Nový Hrozenkov | Nový Hrozenkov Nový Hrozenkov
  • 26 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Písek Písek
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Libor Dědek | Libor Dědek | Pulečný Pulečný
  • 140 – 160 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Cheb Cheb
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 30. ledna
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Háje, Cheb Háje, Cheb
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 17. září
TEVAL tech s.r.o. | TEVAL tech s.r.o. | Blansko Blansko
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
FLORA 24 s.r.o. | FLORA 24 s.r.o. | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
DAWLAS s.r.o. | DAWLAS s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
DAWLAS s.r.o. | DAWLAS s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT