- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování kvalitní péče v domově pro 29 klientů
o naši klienti potřebují Vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, polohování, podání stravy
o budete naše klienty podporovat, aby se co nejdéle dokázali o sebe postarat sami
o pomůžete klientům, aby i nadále zůstali v kontaktu s rodinou a okolním děním
o budete mít možnost uplatnit základní př. středoškolské vzdělání (nejlépe v oboru sociální práce nebo zdravotnictví)
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, zodpovědnost, sociální cítění a porozumění
o oceníme laskavé chování ke klientům i spolupracovníkům
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku a dobrého zdravotního stavu
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu
o tým vyškolených spolupracovníků v oblasti sociálních služeb
o výhody práce v nepřetržitém provozu – méně směn, více volna pro vyřizování vašich záležitostí, méně dojíždění, více peněz ve formě příplatků
o plný pracovní úvazek, pracovní poměr na dobu určitou
o 1 týden dovolené navíc
o základní mzda ve výši 20.500,– Kč – 22.000,– Kč, příplatky za práci v noci, ve dnech pracovního klidu a pracovního volna 20% a za svátek 100%. Po zapracování Vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek až do výše 16%
o příspěvek na dopravu, dotované obědy
Co od Vás potřebujeme:
o strukturovaný životopis, motivační dopis
o písemné nabídky zasílejte personalistce p. Kladivové Romaně, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , případně na adresu: Charita Valašské Meziříčí, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.