- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování kvalitní péče v domově pro 29 klientů
o naši klienti potřebují Vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, polohování, podání stravy
o budete naše klienty podporovat, aby se co nejdéle dokázali o sebe postarat sami
o pomůžete klientům, aby i nadále zůstali v kontaktu s rodinou a okolním děním
o budete mít možnost uplatnit základní př. středoškolské vzdělání (nejlépe v oboru sociální práce nebo zdravotnictví)
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, zodpovědnost, sociální cítění a porozumění
o oceníme laskavé chování ke klientům i spolupracovníkům
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku a dobrého zdravotního stavu
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu
o tým vyškolených spolupracovníků v oblasti sociálních služeb
o výhody práce v nepřetržitém provozu – méně směn, více volna pro vyřizování vašich záležitostí, méně dojíždění, více peněz ve formě příplatků
o plný pracovní úvazek, pracovní poměr na dobu určitou
o 1 týden dovolené navíc
o základní mzda ve výši 20.500,– Kč – 22.000,– Kč, příplatky za práci v noci, ve dnech pracovního klidu a pracovního volna 20% a za svátek 100%. Po zapracování Vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek až do výše 16%
o příspěvek na dopravu, dotované obědy
Co od Vás potřebujeme:
o strukturovaný životopis, motivační dopis
o písemné nabídky zasílejte personalistce p. Kladivové Romaně, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , případně na adresu: Charita Valašské Meziříčí, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.