- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Nástup ihned. Osobní kontakt paní Hrazdilová, tel. Zobrazit tel. číslo (volat v době 8:00–15:00 hod.), e-mail: e-mail přes . Místo výkonu práce: DPS Bohuslavice, Bohuslavice e.č.9, 798 56 Bohuslavice.
Jedná se o zajištění provozu a péče – Domu pokojného stáří Bohuslavice – domov pro seniory. Náplň práce spočívá zejména v provádění zdravotních úkonů hrazených zdravotními pojišťovnami. K hlavním činnostem, za které vrchní sestra odpovídá, je vedení svých podřízených zdravotních sester, plánování služeb, vykazování a provádění vyúčtování na zdravotní pojišťovny. Ve spolupráci s ostatními zdravotními sestrami a s lékařem zajišťuje odbornou zdravotní péči uživatelům domova. Účelem péče je zajištění biologických, psychických a sociálních potřeb, zachování nebo navrácení soběstačnosti. Součástí je i péče o nevyléčitelně nemocné.
Požadujeme: dle zákona č. 96/2004 Sb. -Vzdělání: střední nebo VŠ – zdravotní obor – zdravotní -všeobecná sestra, další specializace v oblasti zdravotnictví výhodou /úředně ověřené potvrzení o vzdělání/, trestní bezúhonnost /originál aktuálně úředně potvrzeného osvědčení/, organizační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, empatii, přátelský přístup ke starým a nemocným lidem, odborná praxe u lůžka nejméně 3 roky, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, perfektní ovládání práce na PC /vedení a kontrola zdravotnické dokumentace, komunikace se zdravotními pojišťovnami/. Výhodou zkušenosti s vedením pracovníků.
Nabízíme: smysluplnou, ale odpovědnou práci, zázemí stabilní církevní neziskové organizace, podporu dalšího vzdělávání a rozvoje včetně supervizí, osobnostní růst, pracovní poměr na 1,00 úvazku na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení, zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravné). Mzda bez příplatků nejméně od 29 000,– Kč (s možností navýšení po uplynutí zkušební doby), příplatky za sobotu, neděli, svátky.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.