- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
POPIS PRÁCE:
o Zajištění a poskytování přímé péče pobytové služby Domova pro seniory dle § 49 a Odlehčovací služby dle § 44 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách.
o Pracovník v sociálních službách v přímé obslužné péči o osoby v pobytovém zařízení vykonává činnosti spočívající v pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, nácviku jednoduchých denních činností posilování životní aktivizace, udržování základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb.
o Podílí se na vypracovávání spisové dokumentace v souladu s požadavky metodik práce a Standardů kvality sociálních služeb, zachovává mlčenlivost o osobních a citlivých údajích
POŽADAVKY NA PRACOVNÍKA:
o SŠ vzdělání (sociální práce, zdravotní, příp. pedagogika) a absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách (kvalifikace pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č.108/2006 Sb.). Kurz pracovníka v sociálních službách je nutno absolvovat nejpozději do 18 měsíců od data nástupu.
o Respekt ke křesťanským hodnotám a principům, úcta k životu v jakékoliv podobě
o Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatie, komunikační dovednosti, schopnost týmové spolupráce, ochota vzdělávat se, odolnost vůči psychické zátěži. Trestní bezúhonnost. Zdravotní způsobilost.
VÝHODOU: praxe v sociálních službách
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci v dobrém kolektivu a v moderním prostředí zrekonstruovaného domova pro seniory, velkou míru samostatnosti a odpovědnosti,
Mzdové zařazení – hrubá hodinová mzda 104,10 Kč a příplatky za práci v noci, ve dnech pracovního klidu a pracovního volna ve výši 20 % a za práci ve svátek.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Obsah přihlášky:
o strukturovaný životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů
o Bližší informace podá Jana Řiháková, vedoucí CHDPS Valašská Bystřice, tel. zobrazit tel. číslo , email e-mail přes . Písemné nabídky zasílejte na email: , případně na adresu: Charita Valašské Meziříčí, Erika Moščáková, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí.
ov.26.7.18
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?