Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Strakonice
Strakonice
- Plný úvazek
dnešní
O nás
Projekt Zpátky do života se věnuje oblasti návratu odsouzených zpátky do společnosti. Hlavním cílem je zkvalitnit proces resocializace těchto osob a poskytnout jim nástroje k reflexi své trestné činnosti a k opuštění kriminální kariéry. Projekt se tohoto snaží docílit rozšířením a zvýšením dostupnosti resocializačních programů v České republice pro klienty Probační a mediační služby pomocí programových center a probačního domu.
Probační dům je zařízení, ve kterém muži podmíněně propuštění z výkonu trestu odnětí svobody vykonávají šestiměsíční pobytový resocializační program. Náplní programu je pomoci účastníkům v procesu resocializace po návratu z výkonu trestu odnětí svobody.
Náplň práce:
- řídí, organizuje a kontroluje činnost podřízených zaměstnanců v rámci jejich činnosti v Probačním domě
- metodicky vede odbornou agendu Probačního domu a zajišťuje řádnou realizaci resocializačního pobytového programu
- spolupracuje s dalšími pracovníky Probační a mediační služby (pracovníci střediska Písek, pracovníci ředitelství, krajští vedoucí, specializovaní pracovníci pro paroli apod.)
- jedná s orgány činnými v trestním řízení, orgány místní samosprávy, státní správy a dalšími dotčenými subjekty v agendě Probačního domu
- zajišťuje komunikaci v průběhu procesu zařazování účastníků do programu
- komunikuje s jednotlivými poskytovateli služeb a zaměstnavateli v regionu při realizaci resocializačního pobytu pro účely zajištění individuálních potřeb účastníků programu
- provozně řídí Probační dům, zejména převzetí dodávek zboží a služeb pro Probační dům, vyúčtování apod., které jsou nezbytné pro činnost Probačního domu
- připravuje podklady a účastní se na výběrových řízeních na pozice pracovníků Probačního domu
Požadované znalosti a dovednosti:
- dobrá znalost cílové skupiny (osob po výkonu trestu odnětí svobody)
- zkušenost s vedením týmu
- organizační schopnosti
- schopnost rozeznat a řešit rizikové, problematické nebo krizové situace v práci s jednotlivcem nebo se skupinou
- vysoká frustrační tolerance, důslednost, schopnost držet hranice
- samostatnost, sebeřízení, sebereflexe, schopnost plánovat, spolupracovat s kolegy, v týmu
- schopnost citlivého přístupu ke klientům a k jejich tématům a zároveň schopnost pojmenovat klientům i nepříjemné věci
- proaktivní přístup k práci
- trestní bezúhonnost
- řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
Výhodou
- zkušenost s realizací probačního či resocializačního programu
- zkušenosti s pobytovým zařízením
- zkušenost s přímou prací s cílovou skupinou
- vzdělání v oblasti sociální práce, psychologie, pedagogiky, andragogiky nebo podobných oborů
- psychoterapeutický výcvik nebo obdobně zaměřené kurzy nebo výcviky
- zkušenost s prací v Probační a mediační službě
- dobrá znalost regionu
- zkušenosti z realizace projektu financovaného z evropských zdrojů
Co Vám můžeme nabídnout:
- příležitost podílet se na rozvoji nového typu zařízení pro podmíněně propuštěné osoby
- zařazení v platové třídě 12[1], struktura platu: základní plat (od 24 770 Kč až 36 470 Kč podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zkušební době, rizikový příplatek, příplatek za vedení
- práce na dobu určitou do ukončení projektu 30. dubna 2024 s možností prodloužení
- příspěvek na stravování formou stravenek
- pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, 1 den studijního volna
- zázemí stabilní organizace
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
- místo výkonu práce: jihočeský soudní kraj
- pravidelné pracoviště: Písek
[1] V platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. V případě středoškolského vzdělání dochází ke krácení relevantní praxe pro zařazení do platového stupně.
