- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Lakýrník – lakování dílů kamen – vzdělání vyučení, možno i absolvent. Co můžeme slíbit: po zapracování navýšíme mzdu, příplatek za odpolední a noční směnu, měsíční a pololetní prémie, měsíční odměna za pravidelnou docházku 2.000 Kč, oběd na ranní i teplá večeře na odpolední směně, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněný firemní telefonní paušál. Pracoviště Č. Krumlov. Prac. poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, prac. úvazek plný, prac. doba třísměnná. Nástup ihned. Mzda 105,–- Kč/h hrubého. Kontakt: volejte Po- Pá od 7:00 do 15:00 h na tel. zobrazit tel. číslo p. Daniela Márová, e-mail přes , osobně na adrese: Tovární 177, Domoradice, 381 01 Český Krumlov. Pokud Tě naše nabídka zaujala, přijď se k nám podívat, ochotně Tě po pracovišti provedeme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.