- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Benešov
Požadujeme: SOU/SŠ vzdělání v oboru technického zařízení budov (TZB), praxe a zkušenosti v oboru TZB nebo Elektro případně Facility výhodou, orientace v technické dokumentaci včetně výkresové dokumentace, dobrá znalost práce na PC, programy MS Office (Outlook, Excel, Word), řidičský průkaz skupiny B, organizační schopnosti, iniciativa a odpovědnost, loajálnost, flexibilita
Nabízíme: motivující finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti , získání pracovních zkušeností u mezinárodní firmy s blížící se 100-letou tradicí v rámci celého holdingu, široké spektrum firemních benefitů, možnost dalšího sebevzdělávání, absolventy rádi zaučíme
První kontak e-mailem, telefonicky po-pá 7:00–15:00 hod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.