- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracoviště: Benešov
Náplň práce:
Požadujeme: SOU/SŠ vzdělání v oboru technického zařízení budov (TZB), praxe a zkušenosti v oboru TZB nebo Elektro případně Facility výhodou, orientace v technické dokumentaci včetně výkresové dokumentace, dobrá znalost práce na PC, programy MS Office (Outlook, Excel, Word), řidičský průkaz skupiny B, organizační schopnosti, iniciativa a odpovědnost, loajálnost, flexibilita
Nabízíme: motivující finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti , získání pracovních zkušeností u mezinárodní firmy s blížící se 100-letou tradicí v rámci celého holdingu, široké spektrum firemních benefitů, možnost dalšího sebevzdělávání, absolventy rádi zaučíme
První kontak e-mailem, telefonicky po-pá 7:00–15:00 hod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.